現(xiàn)在社會(huì)人們心理都比較浮躁，尤其是一些男性朋友，總是吃著碗里的，想著鍋里的，即使自己有老婆或者女友，還是想要去撩妹，也正是因?yàn)槿绱?，才有那么多出軌的人，那么對于女孩子來說，面對異性騷擾，應(yīng)該怎么辦呢？下面我們一起來看看。

1、受到異性騷擾怎么辦

說起性騷擾，就想到克林頓，但要是用他以前的一些行為為"性騷擾"定義的話，就沒什么可以討論了?？梢浴都彝メt(yī)生》第6期上凌云女士所認(rèn)定的性騷擾行為為標(biāo)準(zhǔn)，大約每個(gè)人都被性騷擾過了。誰不曾在公共場所與別人摩肩接踵，誰沒有和異性握過手，誰沒聽過一兩個(gè)"葷笑話"？要真是這就算性騷擾，還不如把自己密封起來過日子，不然像魯迅先生說的你呼吸的空氣中還有男人味呢！

去年，我們大約有二十多個(gè)人一起出去玩兒，我是當(dāng)中惟一沒有結(jié)婚的女性?？赡艽蠹矣X得因我的在場而須保持工作時(shí)的溫文爾雅太過拘束，在找到一個(gè)"我是學(xué)醫(yī)的"理由后，就開始講起一些"葷笑話"來。而我在聽他們講笑話時(shí)并沒有感到受了羞辱，也沒覺得有什么不好意思。因?yàn)橹v述的對象是他人，又不是說你，有什么可生氣的呢？相反，有的笑話非常有趣，笑得前仰后合之余，不得不佩服發(fā)明者的智慧。

但是真正發(fā)生在我身上時(shí)，情況又不同了。

一天，在云南麗江的古城中游覽，我們幾個(gè)游覽完后發(fā)現(xiàn)還不到導(dǎo)游規(guī)定的集合時(shí)間，也走累了，就在城門口的一家小吃店一人吃了一碗云南的涼粉，準(zhǔn)備為下一站"糧草先行"。沒想到接下來的活動(dòng)就是吃飯，且吃的是已訂好的自助餐。我覺得自己一點(diǎn)兒也吃不下去，但錢要算在旅游費(fèi)里，這使我很為難。我愁眉苦臉地說我吃不下去怎么辦。導(dǎo)游因和我們天天在一起已很熟絡(luò)了，說吃不了就兜著走呀。我隨口說兜哪呀，我先聲明我說這話可沒一點(diǎn)兒想法。導(dǎo)游很滑稽地把兩手往胸前一端，說兜這兒唄。我當(dāng)時(shí)覺得很尷尬，扭頭走進(jìn)餐廳去了。

躺在旅館的床上我想著導(dǎo)游剛才的話語，設(shè)想當(dāng)時(shí)該怎樣還擊他最合適。打他一耳光，讓他胡說八道?？赡菢又档脝?？再說那位先生太高了，我想打他也夠不著。又哭又鬧？我哭什么呢，雖然當(dāng)時(shí)是覺得有點(diǎn)兒不得勁兒，可并沒覺得對方有什么惡意，值不得"刀兵相見"或大哭一場。如果真要是那樣做了，以后的幾天行程簡直就沒辦法走下去了，讓大家陪著你別扭，還真以為有什么事兒呢。翻來覆去，我還是覺得扭頭走開是最佳的選擇，也許導(dǎo)游就是因?yàn)楹臀覀兒苁炝?，口沒遮攔才那樣說的，可能一說出來他就有些后悔了呢？果然，在后來的行程中，我們?nèi)匀缓苡押萌谇⒌叵嗵?，他再?zèng)]和我開類似的玩笑，我也沒有因?yàn)樗憩F(xiàn)出的平靜而失掉他應(yīng)給予我的尊重。

再后來我在報(bào)上又看到香港鳳凰衛(wèi)視某主持人說，現(xiàn)在的性節(jié)目、性內(nèi)容都是以醫(yī)療、健康的名義出現(xiàn)的，因?yàn)楝F(xiàn)在的觀念還不能接受以娛樂的名義去談性。他認(rèn)為應(yīng)把性的娛樂成分提得更高一些，實(shí)際上當(dāng)人們聽到一個(gè)黃段子被逗笑時(shí)，笑聲根本與邪欲、下流無關(guān)。我覺得這話挺有道理的，相反那些對異性的言談舉止過于敏感的人，也許是因?yàn)樗麜r(shí)常想到性，以為別人也和他們一樣心里充滿了性的念頭，別人一說什么，他們就馬上展開聯(lián)想。

這是我的想法，也許不算主流。盡管我所說的話可能會(huì)引起一些人的憤怒，但不管別人怎么想，我總覺得自己是個(gè)正常而且快樂的人。

2、職場性騷擾該怎么辦

１.妙拒騷擾

面對一些口頭性的性騷擾，女性要學(xué)會(huì)以巧妙的方式來拒絕，例如采取回避態(tài)度，或者表明自己已有男友，或者以幽默化解，識(shí)趣的就會(huì)有所收斂。面對一些強(qiáng)硬的上司，則需要盡早表明你的不可侵犯，坦誠你的原則和態(tài)度，絕不姑息。

２.避免獨(dú)處

不要輕易和異性，尤其是上司單獨(dú)過長時(shí)間呆在辦公室，盡量選擇有他人的地方，礙于情面，對方不好動(dòng)手動(dòng)腳。對于無緣無故的酒會(huì)或者宴會(huì)的邀約要持謹(jǐn)慎態(tài)度，注意盡量早歸盡量少飲酒，以防酒壯他人色膽，最后自己有苦難言。

３.收集證據(jù)

對于一些糾纏不休的騷擾者，就需要積極在私底下搜集其騷擾據(jù)，例如錄下其挑逗言語等，一方面可以以此來要挾對方，要求對方收斂言行，另一方面也便于日后付諸法律援助，盡最大可能保護(hù)自己的利益

４.尋求援手

一般情況下，性騷擾者不會(huì)只有一個(gè)目標(biāo)，但諸多女同事礙于自己面子和事業(yè)，都選擇忍受屈辱而不愿求助。俗話說人多力量大，在受到騷擾之后，最好能伙同其他受騷擾同事一起，對性騷擾者進(jìn)行反抗。

５.反抗檢舉

這是之前一切都無效情況下忍無可忍的選擇，適當(dāng)用暴力行為來制止對方的性騷擾，并加以語言威嚇，當(dāng)對方要對自己不利時(shí)，應(yīng)大聲求救。在證據(jù)確鑿的情況下，向上級(jí)部門進(jìn)行檢舉揭發(fā)，給對方施加壓力。

對于被騷擾的職場人士來說，他們往往都是處于劣勢的群體，例如從事基層工作、不夠成熟的職場經(jīng)驗(yàn)、軟弱無力的個(gè)性特征等。而實(shí)施騷擾一方則完全不同，他們在職場中通常處于優(yōu)勢地位，地位和權(quán)勢的差異和懸殊往往使得大多被騷擾者對實(shí)施騷擾一方敢怒不敢言。通常，被騷擾者大多由于顧及個(gè)人利益和工作利益在初次被騷擾時(shí)沒有做出明確反應(yīng)，容忍了對方的侵犯行為，這就給予了實(shí)施騷擾一方可乘之機(jī)。正是這種態(tài)度傳遞給實(shí)施騷擾一方缺乏回絕勇氣的信號(hào)，因此，更加助長和強(qiáng)化了實(shí)施騷擾一方再一次的侵犯行為。