現(xiàn)在像很多中小城市都不會給員工繳納社保，主要是為了減少開支，其實(shí)公司這樣做是違法的，但是如果遇上公司耍賴怎么辦呢？老謝是一名快退休的教師，卻在合同期滿之前一個月被辭退，然后單位竟然8年都沒有給他繳納社保，交涉無果，他只能申請勞動仲裁，那么如果公司不給員工交社保應(yīng)該怎么辦呢？

1、被辭退單位未繳社保

2016年7月，離老謝合同期滿還剩1個月時，他被辭退了。同時，老謝也確定，校方并未履行當(dāng)時的承諾，按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。

老謝說為了養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等，他申請了勞動仲裁。2017年1月，省勞動爭議仲裁委員會裁定，老謝與校方為事實(shí)勞動關(guān)系，校方應(yīng)給老謝補(bǔ)辦繳納2008年7月至2016年7月間的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)。并且因校方在合同期滿前一個月就將老謝辭退，并未提前告知，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，裁決認(rèn)為校方應(yīng)給予老謝解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償16150元。校方不服勞動仲裁，又以勞動爭議起訴了老謝。2017年3月，長安區(qū)法院駁回了校方訴訟，并判決校方應(yīng)支付老謝解除勞動合同補(bǔ)償金16150元。

至今，仲裁、判決都已過去一年多，但老謝的醫(yī)療保險(xiǎn)卻仍無著落。

“好在目前養(yǎng)老金已有了著落，我了解到校方已將由其支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)部分交至稅務(wù)部門。但愿我今年10月滿退休年齡時，能領(lǐng)到養(yǎng)老金?！崩现x說，“另外，因拖欠多年，養(yǎng)老金個人部分的滯納金數(shù)額為4839.46元，這是學(xué)校過錯造成的，校方是否也應(yīng)承擔(dān)部分滯納金呢？”

6月29日，西安財(cái)經(jīng)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，臨時工是大學(xué)校園的普遍問題?！澳壳靶７秸谔幚泶耸隆＞唧w情況還需等人事部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人出差返校后，再作說明。”該負(fù)責(zé)人說。

2、公司不給交社保怎么辦

一、用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第四十六條的規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

上述法律賦予勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)立即解除勞動合同，不用書面通知，不用提前通知。并且用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話還應(yīng)當(dāng)支付兩倍于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。

2、勞動者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，且社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失。(詳見拙作《《勞動爭議案件司法解釋(三)》齊精智律師解讀》)

依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條的規(guī)定：

勞動者以用人單位未為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，且社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。

在本條司法解釋出臺之前，勞動仲裁機(jī)構(gòu)和法院一般對于勞動者要求用人單位將未繳納的社保直接補(bǔ)償給勞動者的請求，予以駁回。而對于勞動者要求用人單位補(bǔ)交社保的請求雖會支持，但由于社保機(jī)構(gòu)明確不辦理補(bǔ)交業(yè)務(wù)，導(dǎo)致勞動者的訴求在實(shí)質(zhì)上是無法實(shí)現(xiàn)的。

而本條司法解釋出臺，將會對用人單位在繳納社保上產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響!

3、社保機(jī)構(gòu)對用人單位的行政處罰。

(1)社保機(jī)構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款。

《社會保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

(2)社保機(jī)構(gòu)對未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位有權(quán)直接罰款。

《社會保險(xiǎn)法》第八十五條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 二、社保征收機(jī)構(gòu)對未繳或欠繳用人單位的強(qiáng)制措施。

(1)社保征收機(jī)構(gòu)有權(quán)申請直接劃扣用人單位的銀行賬戶。

《社會保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定：用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

(2) 社保征收機(jī)構(gòu)有權(quán)申請法院扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn)。

《社會保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定：用人單位未足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。

隨著司法解釋明確勞動者可以要求用人單位賠償未依法繳納社保的規(guī)定出臺，以及《社會保險(xiǎn)法》在媒體上的廣泛宣傳，勞動者以訴訟或勞動仲裁的形式大規(guī)模要求用人單位賠償社保損失的時代已經(jīng)到來!

3、社保個人要買怎么買

我們平時說的社會保險(xiǎn)，一般指的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。這幾個就是我們通常說的“五險(xiǎn)一金”的五險(xiǎn)，還有“一金”指的就是住房公積金。

對于部分上班的白領(lǐng)來說，好一些的企業(yè)或者單位，都會給自己的員工繳納五險(xiǎn)一金，每年繳納的個人費(fèi)用會直接從工資里面扣，這部分人群對于社會保險(xiǎn)的事情簡單到可以直接不用管它，唯一能用上的就是生病或者買藥時可以刷醫(yī)保卡，購房甚至租房時可以動用住房公積金里面的錢。這些都是對工作比較穩(wěn)定且福利待遇相對完善的上班族來說的?，F(xiàn)在公司繳納五險(xiǎn)一金的比較普遍，少一些的至少也能交三險(xiǎn)。

但還有很多沒進(jìn)入企業(yè)上班的或者在規(guī)模較小的小微企業(yè)上班，私人老板不給繳納保險(xiǎn)的這類人來說，是否有必要買保險(xiǎn)呢?個人的觀點(diǎn)是必須要買!能討論的是個人需要如何購買的問題。

一、先說養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)它是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，個人認(rèn)為是最重要的一個保險(xiǎn)。而且每年國家會有財(cái)政撥款到里面，只要買了的人，都能享受這部分福利。絕大多數(shù)的老百姓當(dāng)年齡大了后，再靠自己來創(chuàng)造收入的能力是很有限的，即使能賺一點(diǎn)也非常少，自己辛辛苦苦忙活一年下來估計(jì)還不如別人領(lǐng)取的養(yǎng)老金多?，F(xiàn)在回過頭來看身邊目前已經(jīng)到了退休年齡的人群，當(dāng)時買了養(yǎng)老保險(xiǎn)和沒買養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別，那完全就是天壤之別。這個現(xiàn)象大家可以關(guān)注一下自己身邊周圍的人，差距非常大。

養(yǎng)老保險(xiǎn)大致的分類就是城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

先說城鎮(zhèn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這方面還劃分為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、個體工商戶靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是比較常見的一類，因?yàn)檫@類屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，按職工工資為基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，個人繳納8%，單位幫你繳納20%。而個體工商戶靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是個體參保的繳費(fèi)，這個是按當(dāng)?shù)厥〉哪昶骄べY來做基數(shù)計(jì)算的，比如我們當(dāng)?shù)氐娜缦拢?


它是以年平均工資為6.5萬計(jì)算的，但可以分很多檔次，最低一檔的每年只需要繳5263就可以，而且它這個是累計(jì)繳滿15年的時間，到退休年齡后就可以領(lǐng)取，以我個人這種30來歲的，時間還多的很，中途如果缺錢時，中斷一些年份也沒什么太大影響，可能要交少許滯納金，補(bǔ)交只要累計(jì)繳滿15年就可以達(dá)到申領(lǐng)條件。但如果以前沒買過養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不能補(bǔ)繳，也就是我們常說的一次性交齊保險(xiǎn)費(fèi)的做法行不通，必須要連續(xù)買滿15年才行。

農(nóng)村居民保險(xiǎn)現(xiàn)在叫新農(nóng)保，它這個的門檻條件就更低，我們當(dāng)?shù)氐淖畹鸵粰n的一年只需交500，最高一檔的才交3000，中間還有不同金額的幾個檔次。這種門檻的很適合農(nóng)村居民購買，花費(fèi)不多就可以參保，所以這一塊即使生活比較困難的農(nóng)村居民都應(yīng)該要買個名額。而且有個特點(diǎn)，它可以補(bǔ)繳，比如您馬上要滿60周歲了，可以一次性買十五年的，到年齡后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，另外買了新農(nóng)保的居民也可以轉(zhuǎn)到城鎮(zhèn)個體參保的種類，轉(zhuǎn)入后，計(jì)入年限可以從您購買新農(nóng)保的第一年算起，一直買滿十五年后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。從這個要求來看，先買個新農(nóng)保的名額和年份，也是很不錯的一種選擇。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)

在單位上班的醫(yī)保是以個人工資為標(biāo)準(zhǔn)，單位繳納8% ，個人繳納2% 。 沒單位的城鎮(zhèn)居民自己去繳納的一年費(fèi)用在4000左右，但現(xiàn)在醫(yī)療卡很方面，你去看病，拿藥都可以刷醫(yī)保卡里面的錢。另外生了大病的話，很多費(fèi)用是可以報(bào)銷的，即使是異地就醫(yī)的，都能報(bào)銷5成以上，本地就醫(yī)的報(bào)銷比例會更高些，所以個人買了醫(yī)療保險(xiǎn)的，不用太擔(dān)心有疾病而看不起病，另外如果自己不會走報(bào)銷流程的請多動嘴，社保險(xiǎn)里面有值班人員聯(lián)系電話，你打電話過去按別人的要求把資料準(zhǔn)備好，然后去報(bào)銷起來就很容易，而且當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)的話很多地區(qū)都開始普及出院即可報(bào)銷的流程，確實(shí)方便很多。如果連當(dāng)?shù)厣绫＞蛛娫挾颊也坏降模梢源?14查詢，全國通用，很方面的。另外即使你換工作單位了，醫(yī)保內(nèi)的錢也是可以轉(zhuǎn)出來。還要提一下大額醫(yī)療保險(xiǎn)，這個一般都是100元/年，錢不多，但也值得購買，一項(xiàng)防范于未然的保險(xiǎn)，最好是永遠(yuǎn)不要用到。

三、其它保險(xiǎn)

1、工傷保險(xiǎn)

這個主要是單位繳納，個人不用繳納的。最好也是永遠(yuǎn)用不到這份保險(xiǎn)。

2、生育保險(xiǎn)

這個男女職工都可以買，買了之后既能享受福利，還能享受產(chǎn)假。從我們這個年齡段過來的經(jīng)驗(yàn)來看，生育后正常的能享受一萬過一些的報(bào)銷費(fèi)用，另外還有產(chǎn)假，男的有10天，女的能長一些，各地有異。對于工薪階層來說生育保險(xiǎn)的作用比較大。

3、失業(yè)保險(xiǎn)

這個主要是你離職后或者失業(yè)后能享受的社會性福利，最多只能領(lǐng)24個月，目前的失業(yè)金一個月能領(lǐng)1000多，最多能領(lǐng)一萬多，也是各地有異，不過要領(lǐng)到這份福利首先要有就業(yè)的意向，在轉(zhuǎn)換工作環(huán)境過程中這也是一筆不錯的福利。

四、住房公積金

這個在單位或者企業(yè)上班的是個人繳一半單位繳一半。有些員工單位給買自己都不買，這種做法不太明智。住房公積金變相的是單位給的額外福利，你以后買房、租房、辭職這里面的錢都是可以拿出來用的，另外用住房公積金貸款買房，享受的貸款利息能低的多，所以有條件的，而且還沒買房的還是最好要買。而且樓市方面目前部分地方限購開始增多，要求你在當(dāng)?shù)乇仨毨U滿多少年社保，然后才可以購房。

其它的一些商業(yè)保險(xiǎn)就不再細(xì)聊，以上說了這么多，都是基礎(chǔ)性的社會保險(xiǎn)，相比其他的開銷這方面的花費(fèi)并不算多，但卻能享受到最基本的社會福利，老有所養(yǎng)，病有所助。對于那些還沒買社保的，最好早點(diǎn)去買，條件差一些也可以購買繳費(fèi)低一些的檔。還有自己可以持續(xù)產(chǎn)生更多價(jià)值的人士并不需要太多的社會福利性待遇，但可以把購買社會保險(xiǎn)視為一種穩(wěn)定回報(bào)的保守投資。早點(diǎn)把名額買在那里，不會吃大虧。

社保是公司必須為員工繳納的險(xiǎn)種，如果公司不給員工繳納社保則是不合理的，也是不合法的，如果大家有遇到像老謝師傅這樣的問題，一定要拿起法律的武器捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益，但是如果沒有就業(yè)單位也想要自己購買社保的也是可以的，具體操作見上文。