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小伙疑因查出艾滋病被辭退,艾滋病的早期癥狀[多圖]

大眾健康網(wǎng) 2018-10-26 10:11 艾滋病因查出艾滋被辭退

據(jù)不完全統(tǒng)計,目前得艾滋病的人是越來越多,因為艾滋病的傳染性是非常高的,因此很多人都非常害怕和患有艾滋病的人相處,其實艾滋病的傳播途徑并不是很多,只要多家注意也是可以和艾滋病人和平共處的,但是近日四川有位小伙子疑似感染了艾滋病感毒而被企業(yè)辭退,那么艾滋病的早期癥狀有哪些呢?

小伙疑因查出艾滋病被辭退,艾滋病的早期癥狀(1)

1、因查出艾滋被辭退

近日,四川內(nèi)江疑似艾滋病感染者謝鵬(化名)訴某公司勞動爭議案在內(nèi)江市市中區(qū)法院主持下進(jìn)行了調(diào)解,原被告雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議:雙方現(xiàn)場簽署了一份為期兩年的勞動合同,被告內(nèi)江某公司支付原告謝鵬6.3萬元人民幣作為補(bǔ)發(fā)此前的工資(二倍計算)。加上此前勞動仲裁委裁決被告支付的工資,調(diào)解協(xié)議總價值逾17萬元。

對此結(jié)果,謝鵬表示非常滿意,目前他已經(jīng)回到公司繼續(xù)上班。

起因

HIV抗體成陽性剛?cè)肼毿』锉黄取梆B(yǎng)病”

2017年4月7日,謝鵬以入職招聘第一名的成績進(jìn)入內(nèi)江市某公司,入職一個多月后,單位組織體檢。對未來滿懷期待的謝鵬沒想到,這成了他人生的一個轉(zhuǎn)折點。

“當(dāng)時體檢結(jié)果出來后,醫(yī)生告訴我,我的HIV抗體檢測成陽性?!敝x鵬說,當(dāng)時自己就懵了,但抱著懷疑的心理,他提出了復(fù)檢,而后就是一段漫長的等待。6月9日,謝鵬突然收到了公司的通知,“部門主任跟我談話說因為你入職體檢不合格,回家好好‘養(yǎng)病’吧”,謝鵬回憶道,當(dāng)時自己真的很絕望。

此后,謝鵬多次向公司申請簽訂書面勞動合同并回到單位上班,但公司不同意簽訂書面勞動合同,只是讓謝鵬在家完成工作任務(wù)后用網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)姆绞絺鹘o公司同事。當(dāng)年7月27日,公司支付3000元工資后,便了無音訊。

維權(quán)

申請勞動仲裁提出雙倍工資補(bǔ)償申請

回到家里的謝鵬只在網(wǎng)絡(luò)上尋找相關(guān)信息。他發(fā)現(xiàn),我國法律規(guī)定,艾滋檢測遵循“自愿咨詢檢測”原則,公司入職體檢不應(yīng)包含艾滋檢測。

在律師的幫助下,謝鵬于2017年11月10日向內(nèi)江市勞動仲裁委提交仲裁申請。

申請中,謝鵬要求用人單位支付去年4月7日至6月9日未簽訂書面勞動合同雙倍工資中的其中一倍工資17646.1元,支付去年6月10日起未簽訂書面勞動合同、也未支付的雙倍工資暫計42000元,并與他簽訂無固定期限勞動合同?!拔疫€是希望回到原來的崗位正常工作?!敝x鵬說。

2017年11月27日,內(nèi)江市勞動人事爭議仲裁委員會組成勞動爭議仲裁庭,開庭審理這一勞動爭議,并在12月6日作出裁決:用人單位由于未按規(guī)定簽訂勞動合同,應(yīng)支付謝鵬6月9日前的雙倍工資;6月9日公司以體檢不合格為由與謝鵬解除了勞動關(guān)系,故不屬于應(yīng)簽訂無固定期限勞動合同的情形。

  調(diào)解

簽訂勞動合同小伙重新回公司上班

“我不是公務(wù)員,但體檢卻以公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了HIV抗體檢測!并可能以此為由拒絕簽約,我認(rèn)為單位存在歧視艾滋病人的情況。”不滿勞動爭議仲裁裁決結(jié)果的謝鵬,向內(nèi)江市市中區(qū)人民法院提起勞動爭議訴訟,要求獲得未簽訂勞動合同期間的雙倍工資外,還要求單位簽訂無固定期限勞動合同。

2018年1月25日,內(nèi)江市市中區(qū)法院開庭審理了此案,后根據(jù)雙方意愿決定調(diào)解結(jié)案。

謝鵬的代理律師于全介紹,2018年春節(jié)過后,法院又聯(lián)絡(luò)原告方,了解原告的心態(tài)和意愿。在原告方表達(dá)了調(diào)解意愿之后,法院將調(diào)解時間定為4月28日、“國際勞動節(jié)”前的最后一個工作日。這次調(diào)解,雙方當(dāng)場達(dá)成了調(diào)解協(xié)議、簽訂了勞動合同。調(diào)解協(xié)議內(nèi)容如下:

一、原告與被告自愿簽訂書面勞動合同,合同期限為2018年4月1日至2020年3月31日,月工資以雙方勞動合同約定為準(zhǔn),扣除社會保險費用、住房公積金及個人所得稅后每月不低于3400元;

二、被告支付原告2017年4月7日至2017年6月9日未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額6758.74元(該款項已經(jīng)支付);

三、被告支付原告2017年6月10日至2018年3月31日止未簽訂書面勞動合同的雙倍工資63,000元,此款定于2018年5月30日前一次性支付原告。

感動

同事理解支持小伙表示要努力工作

“前前后后差不多一年了!”談到本案的經(jīng)歷,謝鵬感慨萬千,“現(xiàn)在,我終于回到了我鐘愛的工作崗位,我希望通過自己的努力工作,來回饋各界傳遞給我的溫暖和力量。”

“我從勞動節(jié)后就回到了單位上班?!敝x鵬笑著告訴華西都市報-封面新聞記者。

那么對于謝鵬重回公司上班,公司領(lǐng)導(dǎo)和職員又是怎么看的呢?

據(jù)謝鵬介紹,近段時間來可以明顯感到單位的態(tài)度變化,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事大家對他都很關(guān)照,態(tài)度與他剛上班的時候相比沒有多大的區(qū)別。同時,謝鵬稱,有一件事讓他很感動:“讓我意外的是,我得知單位的領(lǐng)導(dǎo)召集了部門負(fù)責(zé)人開會,參會的同事們一致投票表示愿意和艾滋感染者共事?!敝x鵬激動地說。

對于能取得這么一個滿意的結(jié)果,律師于全認(rèn)為:“本案最終能夠達(dá)成調(diào)解,離不開當(dāng)事人的堅持、法官的細(xì)致工作、公司的從善如流,更離不開公司職員在內(nèi)的廣大公眾的理解、關(guān)注和支持?!?

小伙疑因查出艾滋病被辭退,艾滋病的早期癥狀(2)

2、艾滋病的早期癥狀

當(dāng)人體感染艾滋病毒的時候并不會立刻就有察覺,可能開始好幾年都沒有任何的癥狀,看起來和健康的人一樣。感染艾滋病毒的人普遍都是七到十年出現(xiàn)癥狀了。但是在感染病毒4-8周內(nèi)會有比較明顯的癥狀的。

1、皮疹

2、肌肉酸痛

3、盜汗

4、咳嗽

5、長期低熱 ,喉嚨痛,嗜睡

6、慢性腹瀉

7、體重下降 短時間內(nèi)出現(xiàn)體重下降達(dá)15%以上

小伙疑因查出艾滋病被辭退,艾滋病的早期癥狀(3)

3、艾滋病傳播途徑

1、性接觸傳播是主要的傳播途徑,近年來越來越多的人感染上了艾滋病,主要是因為性行為而導(dǎo)致的,這提醒我們每個人都要做好保護(hù)設(shè)施—帶避孕套。

2、血液傳播,牙刷、刮胡刀、刮眉刀、美容和紋身的工具以及其他的容易導(dǎo)致劃傷出血的工具都避免與艾滋病人共用,對于生病就診的艾滋病人要將病情告知醫(yī)護(hù)人員避免傳染給其他人。

3、母嬰傳播,這是指母親有艾滋,那么母親懷孕生下的小孩也會患上艾滋,這就要求母親要自己 保護(hù)自己避免染上艾滋,這即對孩子負(fù)責(zé)也對自己負(fù)責(zé)及家庭負(fù)責(zé)。

4、人工受精也是一種艾滋病毒傳染的途徑,醫(yī)護(hù)人員要認(rèn)真的執(zhí)行檢查制度以確保沒有艾滋病毒的情況下進(jìn)行人工受精。

5、有一些沒有癥狀的艾滋病人,可能會在不知情的情況下捐助帶有艾滋病毒的器官及血液。這些帶有病毒的東西被移植進(jìn)入健康的人就會導(dǎo)致沒有得艾滋的人們?nèi)旧习獭?

6、不要隨便吸毒,人一旦成為吸毒愛好者,就容易不受自我控制,容易與他人共用一個針頭注射毒物感染上艾滋。

7、艾滋病毒雖然傳染性很強(qiáng),但是它并不能通過唾液及身體的接觸方式傳播,所以不必驚慌當(dāng)你發(fā)現(xiàn)剛剛接觸了一個艾滋病人的時候,這時你不妨回想一下是否有以上所述的接觸再做出定論。

8、注意事項:對于艾滋病人我們不應(yīng)該歧視,也不要刻意的人為隔離艾滋病人,這種病只要你注意好了被傳染的可能性是很小的。

小伙疑因查出艾滋病被辭退,艾滋病的早期癥狀(4)

很多人聽到艾滋病就會覺得非??植溃芎ε伦约阂哺腥旧习滩《?,其實大家大可不必如此驚慌,因為艾滋病毒的傳染途徑并不是很多,和艾滋病毒攜帶者平時一起生活也不會很容易感染上,除非是發(fā)生性生活或著是血液傳播等等才可能感染上。

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